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12月29日，中復(fù)連眾召開兩化融合管理體系和信息安全管理體系管理評審會，兩化融合工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等30余人參加會議。公司總經(jīng)理、兩化融合管理體系和信息安全管理體系最高管理者喬光輝主持會議并講話。
喬光輝指出，按照國資委辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的通知》的部署要求，公司要做好數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的規(guī)劃與實(shí)施，力爭完成兩化融合管理體系總體目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合當(dāng)前運(yùn)行情況及下一步工作計(jì)劃，他提出了四點(diǎn)要求：一是要深入貫徹國資委和集團(tuán)相關(guān)要求，提高政治站位；二是要提升現(xiàn)有系統(tǒng)的使用價(jià)值，把整合現(xiàn)有系統(tǒng)作為后續(xù)信息系統(tǒng)管理的工作方向；三是要認(rèn)真梳理各業(yè)務(wù)部門的需求，通過細(xì)化制度規(guī)范、明確崗位職責(zé)、開展崗位管理與系統(tǒng)操作培訓(xùn)等方式，推動各項(xiàng)需求走向深化；四是要高度重視信息安全建設(shè)，加強(qiáng)平臺、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)等方面的安全管理，加快培養(yǎng)具備定期開展風(fēng)險(xiǎn)模擬與攻防演練的條件與能力的專業(yè)人才隊(duì)伍，進(jìn)一步提升兩化融合和信息安全工作水平。
會議聽取了信息管理部關(guān)于兩化融合管理體系及新型能力打造與運(yùn)行情況的匯報(bào)，對兩化融合管理體系評定工作的計(jì)劃和要求進(jìn)行了介紹，全面總結(jié)了體系運(yùn)行和目標(biāo)達(dá)成情況，肯定了2020年兩化融合管理體系運(yùn)行的符合性、適宜性和有效性，并就各部門提出的改進(jìn)建議進(jìn)行了答復(fù)。會議還對中復(fù)連眾兩化融合管理體系的方針、目標(biāo)進(jìn)行了評議，確定了總體目標(biāo)及2021-2023年分解目標(biāo)。
與會人員一致認(rèn)為中復(fù)連眾兩化融合管理體系運(yùn)行以來，公司管理水平得到了較大提升，工作中相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、記錄得到了梳理、明確，流程更加清晰、流暢。下一步，公司將進(jìn)一步完善兩化融合管理體系，深入挖掘和打造信息化環(huán)境下的新型能力，推動公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，不斷提高企業(yè)的核心競爭力。
供稿丨信息管理部 林常霞